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CELA Executive Director – Expression of Interest

Call for Expression of Interest – CELA – Executive Director

Since October 2019, under the direction of our Executive Director Rina Hadziev, CELA has made significant strides to improve the user experience of the CELA website, develop new partnerships and continue expanding the collection of accessible materials and services CELA offers. As a board we have been very pleased with the progress thus far and look forward to the remainder of her term. We are grateful to the Greater Victoria Public Library for allowing Rina to devote this year to CELA, and it is with mixed emotions that we prepare for her return to her position there in the fall. Rina will be available to serve as a resource for the incoming Executive Director.

In order to ensure a smooth transition for our patrons, partners and staff, a sub-committee of the Board of Directors of the Centre for Equitable Library Access has been tasked with determining the market interest in the soon to be vacated position of Executive Director.

Interested individuals and/or organizations are encouraged to submit an expression as outlined below.

The Board is open to a secondment or non-traditional arrangement. The staff are decentralized and thus there is no requirement to be based in the Greater Toronto area. A successful candidate could be hosted by a public library; and will likely develop some local administrative and accounting support structure.

The job descriptions and operating requirements are attached. Please submit or ask questions of the sub-committee through jobs@CELAlibrary.ca


Déclaration d’intérêt – Candidats

Directeur Général / Directrice Générale Centre d’Accès Équitable aux Bibliothèques (CELA/CAÉB)

Depuis octobre 2019 et sous la houlette de notre directrice générale Rina Hadziev, le CAÉB a pris des mesures importantes en vue d’améliorer l’expérience des utilisateurs de son site Web, de créer de nouveaux partenariats et de continuer à développer la collection de matériel accessible et les services qu’offre le CAÉB. Notre conseil d’administration est très heureux des progrès enregistrés à ce jour et compte poursuivre sur cette lancée jusqu’à la fin de son mandat. Nous sommes reconnaissants envers la Bibliothèque publique du Grand Victoria d’avoir permis à Rina de consacrer cette année au CAÉB, et c’est avec émotion que nous nous préparons à son retour dans ses fonctions précédentes à l’automne. Rina est tout à fait prête à offrir ses conseils au prochain directeur général.

Afin d’assurer à nos usagers, à nos partenaires et à nos employés une transition harmonieuse, un sous-comité d’administrateurs du Centre d’accès équitable aux bibliothèques a été chargé de déterminer l’intérêt du marché pour le poste de directeur général à pourvoir sous peu.

Les personnes et/ou les organisations intéressées sont invitées à manifester leur intérêt selon la procédure décrite ci-dessous.

Le conseil d’administration est disposé à accepter un détachement ou une entente non traditionnelle. Le personnel du CAÉB étant décentralisé, il n’est donc pas nécessaire d’occuper ses fonctions dans la région du Grand Toronto. La candidate ou le candidat retenu(e) pourra être rattaché(e) à une bibliothèque publique et sera probablement appelé(e) à créer une structure locale de soutien administratif et comptable.

La description du poste et les exigences opérationnelles qui s’y rattachent sont joints. Vous pouvez adresser vos questions au sous-comité à l’adresse emplois@bibliocaeb.ca.

CULC/CBUC Chair @ChevreauMary is live on @CBCOttawa talking about the move for fine free public libraries on @cbcallinaday. @KitchLibrary

CULC/CBUC’s response to Kenneth Whyte’s Globe & Mail OpEd – http://culc.ca/2020/07/culc-cbuc-response-to-globe-mail-article/

@mgeist, @CdnPublishers. @globeandmail

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